2019年11月9日麦田安亲在麦田格教育集团总部召开了11月员工大会，麦田安亲全体校长及老师均参加了此次会议。 会议开始，麦田安亲新加入的老师们做自我介绍，对他们的加入表示欢迎。 接下来，马坡岭校区全怡作为校长代表发言，全校首先对公司总部的支持与指导表示感谢，同时也对兄弟校区及校区老师们的支持表示感谢。
全校表示，对于新建校区前期不要太在意学生的数量，而是尽量把现有的学生服务好，做出口碑。在总部的指导下，把每一件事情都做到尽心尽责，并且要以身作则，从自身做起，长期坚持下去，培养孩子的良好习惯。同时要关注周边机构的情况，结合自己校区找到自己校区的特色，让自己校区做到永远被模仿，从未被超越。
最后，全校对公司“做课后服务就是做爱的教育”的理念表示高度认同，通过自己校区特殊学生的案例分享，对在场的校长及老师的影响深刻，也呼吁大家要有一颗大爱之心，给予学生更多的爱，更多的温暖。 麦田安亲督导赵老师以“了解学生心理并运用与学习指导”为主题给大家做分享。赵老师从观察学生的行为特点，了解学生的类型，制定学习方法，运用于班级管理四个方面入手，结合实际学生案例给大家剖析现在学生各个年级的特点并给出自己的管理经验。很多老师都表示身同感受，通过赵老师的分享对于以后在校区的学生管理中有了方向跟方法。 青园校区张老师以“学生突发事件处理”为主题给大家做分享，张老师表示在突发事件发生时，老师要保持着冷静处理原则、客观性原则、有效性原则、可接受性原则、教育性原则这几大原则，老师要沉着冷静，果断机智面对，要公平民主处理，最后要善于总结跟引导。 清二小校区陈老师给大家分享“控班技巧”，从老师形象、班级制度、家校沟通、积分管理、奖罚制度几个方面，结合自己在校区的实际操作情况跟大家做深入交流。 最后，麦田安亲陈总给大家做下阶段工作部署，陈总表示要有方向性，有针对性，有目的性，有计划性去开展工作。结合自身校区情况做好学生分析及家长分析，并对接下来校区常规工作及重点工作给出落地实操方案，让校区工作开展更加明朗，有计划。 通过此次会议，各个校区对于校区的运营有了深入交流，总结经验。对于下阶段工作开展有了更加明确的方向及规划。